Loopbaanbegeleiding
- Heb je het gevoel vast te zitten in je job of haal je er nog weinig energie uit? Wil je zelf je loopbaan sturen in de richting van wat je energie geeft ?
- Ervaar je negatieve stress of een verstoorde ‘work-life’ balans?
- Is je zelfvertrouwen even zoek?
- Vraag je je af waar je nu staat en of je deze baan nog jaren wil doen?
- Wil je graag proactief te werk gaan om te vermijden dat je vroeg of laat uitgekeken raakt op je job?
- Kan je vandaag jouw talenten en ambities kwijt in je huidige functie?
- ...
Met deze en andere vragen over je loopbaan kan je terecht bij je loopbaancoach.
Samen gaan we op zoek naar wat jij nodig hebt om met meer ‘goesting’ te gaan werken.
Een unieke aanpak!
Wij gaan op zoek naar wat wél werkt, eerder dan zich te concentreren op jouw problemen en moeilijkheden. Je ideale partner indien je op een proactieve manier jouw eigen loopbaan in handen wil nemen.
We vertrekken vanuit jouw successen, jouw talenten, jouw passies, jouw waarden, jouw dromen, jouw ambities.
Wanneer er verbinding ontstaat tussen het werk dat jij doet en jouw behoeften en talenten, zal je je goed voelen in je job.
Je haalt er voldoening en energie uit en gaat met 'goesting' werken.
Hoe gaan we te werk?
Samen met jou ontwikkelen we jouw talentportfolio. Dat gebeurt niet aan de hand van computertests, maar wel door een diepgaande individuele dialoog. We gebruiken hierbij verschillende tools en methodieken, waaronder de 'Talenten toolbox' van Luk Dewulf.
Waar sta je nu? Waar haal je voldoening uit? Waar krijg je écht energie van? Wat zijn de dingen waar je goed in bent? Wat is voor jou belangrijk in je werk? Welke plaats neemt werk in jouw leven in? Waar wil je naartoe? Wat zijn de mogelijkheden? Welke stappen kan je zetten?
We maken samen een balans op, zodat jij op een bewuste manier positieve keuzes kan maken. Keuzes die passen bij wie jij bent en wie jij wil zijn.
Elke loopbaanvraag is uniek en elk traject is bijgevolg individueel verschillend en op maat.
Tijdens de loopbaanbegeleiding doorlopen we vier belangrijk stappen:
- We doen een grondig zelfonderzoek
- We dromen over jouw toekomst en ambities
- We formuleren betekenisvolle loopbaandoelen
- We plannen concrete acties op korte en lange termijn
Een talentportfolio bestaat uit vele puzzelstukjes. Daarom nemen we ook voldoende de tijd om deze stukjes helder te krijgen. Een diepgaande dialoog doe je immers niet in één-twee-drie…
Onze ervaring leert ons dat een tijdsbestek van 7u meestal noodzakelijk is. Dit wordt opgesplitst in twee gesprekken van 2u en twee gesprekken van 1,5u. Het traject loopt over een periode van 2 à 3 maanden.
Praktisch
De Vlaamse Overheid subsidieert loopbaanbegeleiding via loopbaancheques. Voor 7 uur begeleiding betaal je slechts 80 € als je aan de voorwaarden voldoet. Informeer zeker eens of je in aanmerking kan komen voor deze loopbaancheques. Meer info hierover vind je op: http://www.vdab.be/loopbaanbegeleiding/
Waarom doe ik graag wat ik doe? Bekijk zeker eens volgend filmpje.
