Ben je arbeidsongeschikt, krijg je een ziekte-uitkering en wil je graag jouw mogelijkheden op het gebied van werk verkennen? Je kan bij ons terecht voor professionele ondersteuning op maat.
Wie kan een Terug Naar Werk - voucher aanvragen?
Je arbeidsovereenkomst werd door je werkgever beëindigd omwille van medische overmacht (sinds 1 april 2024). Je dient je aanvraag voor een Terug Naar Werk voucher bij het RIZIV in binnen een termijn van 6 maanden, die start op de einddatum van je arbeidsovereenkomst. of
Je bent langer dan één jaar arbeidsongeschikt erkend als werknemer of werkzoekende (sinds 1 april 2025).
Wat houdt het Terug Naar Werk - Fonds in?
Bij het RIZIV kan je een voucher aanvragen ter waarde van 1800€: link naar RIZIV
Met deze voucher kan je bij Ticco - een door het RIZIV erkende dienstverlener - terecht om je professioneel te laten begeleiden in je zoektocht naar werk.
Binnen maximum 45 dagen hoor je van het RIZIV of je aanvraag is goedgekeurd. Bij goedkeuring ontvang je een voucher die 6 maanden geldig is.
Ticco biedt jou een individueel begeleidingsprogramma op maat aan om samen nieuwe carrière mogelijkheden en toekomstperspectieven te ontdekken.
Het traject bestaat uit individuele gesprekken afgestemd op jouw noden en vragen. In totaal kan je op die manier 10 uur begeleiding volgen, verspreid over enkele maanden (de voucher is 6 maanden geldig).
Opbouw van het traject
Vrijblijvende, gratis kennismaking
Is er reeds acceptatie van jouw situatie, ben je klaar voor de volgende stap? Ben je bereid te kijken naar wat voor jou mogelijk is om stap per stap terug naar werk te evolueren (bij je huidige of een andere werkgever)?
Kom je in aanmerking voor de Terug Naar Werk - Fonds voucher?
Wat is ons aanbod? Wat zijn de verschillende stappen in het traject? Wat kan jij van dit traject verwachten?
Bij Ticco krijg je steeds een individueel traject op maat, afgestemd op jouw behoeften en vragen.
Intake - verkenningsfase We verkennen jouw huidige situatie, vragen en wensen, factoren die de re-integratie naar de arbeidsmarkt positief of negatief kunnen beïnvloeden. Welke informatie ontbreekt eventueel nog? Wat heb jij nodig om verdere stappen te kunnen zetten richting terugkeer naar het werk?
Ontdekkingsfase In deze fase gaan we samen met jou aan de slag met de thema’s die aansluiten bij jouw behoeften om de weg naar werk terug te vinden.
Mogelijke thema’s waarrond gewerkt kan worden:
(Her)oriëntatie en job matching: - in kaart brengen van talenten, sterktes, vaardigheden, interesses en waarden en matchen aan de huidige arbeidsmarkt - exploreren van verschillende soorten functies en sectoren - in kaart brengen van capaciteitenprofiel en deze linken aan het vereistenprofiel van verschillende jobs - formuleren van loopbaandoelstellingen - versterken van mentale veerkracht - zoeken naar geschikte opleidingen voor een eventuele heroriëntatie op de arbeidsmarkt
Wettelijk kader: welke ondersteuningsmogelijkheden zijn er voor jou?
Actoren – communicatie: welke actoren moeten betrokken worden om jouw re-integratie te vergemakkelijken?
Actiefase Afhankelijk van jouw noden kan dieper ingegaan worden op bepaalde thema’s:
Opmaken van een actieplan: welke stappen kunnen gezet worden? Wat is een haalbare timing?
Tips bij het opmaken van een CV
Ondersteuning bij het sollicitatieproces (linken naar de VDAB)
Doorverwijzing en warme overdracht naar andere ondersteunende diensten indien nodig
Terug Naar Werk - Fonds: alles op een rijtje:
Een vrijblijvende, gratis kennismaking
Aanvraag van je voucher bij het RIZIV – link om je voucher bij RIZIV te bestellen: vermeld als naam van de dienstverlener: TICCO
Wachten op goedkeuring van je voucher door het RIZIV (max 45 dagen)
Start van je traject: een professionele ondersteuning om samen nieuwe carrièremogelijkheden en toekomstperspectieven te ontdekken. Het betreft een individuele begeleiding op maat (10 uur), die je binnen de 6 maanden volgt, vanaf de datum op de voucher
Meer info over het Terug Naar Werk - Fonds vind je op de website van het RIZIV Voor meer info, neem vrijblijvend contact met me op.