Loopbaanbegeleiding
​

  • ​Heb je het gevoel vast te zitten in je job of haal je er nog weinig energie uit? Wil je zelf je loopbaan sturen in de richting van wat je energie geeft ?  
  • Ervaar je negatieve stress of een verstoorde ‘work-life’ balans?
  • Is je zelfvertrouwen even zoek?
  • Vraag je je af waar je nu staat en of je deze baan nog jaren wil doen?
  • Wil je graag proactief te werk gaan om te vermijden dat je vroeg of laat uitgekeken raakt op je job? 
  • Kan je vandaag jouw talenten en ambities kwijt in je huidige functie? 
  • ...

Met deze en andere vragen over je loopbaan kan je terecht bij je loopbaancoach.
Samen gaan we op zoek naar wat jij nodig hebt om met meer ‘goesting’ te gaan werken.

Een unieke aanpak!
Wij gaan op zoek naar wat wél werkt, eerder dan zich te concentreren op jouw problemen en moeilijkheden. Je ideale partner indien je op een proactieve manier jouw eigen loopbaan in handen wil nemen.
We vertrekken vanuit jouw successen, jouw talenten, jouw passies, jouw waarden, jouw dromen, jouw ambities.

Wanneer er verbinding ontstaat tussen het werk dat jij doet en jouw behoeften en talenten, zal je je goed voelen in je job. Je haalt er voldoening en energie uit en gaat met 'goesting' werken.

Hoe gaan we te werk?
Samen met jou ontwikkelen we jouw 'talentportfolio'. Dat gebeurt niet aan de hand van computertests, maar wel door een diepgaande individuele dialoog. We gebruiken hierbij verschillende tools en methodieken, waaronder de 'Talenten toolbox' van Luk Dewulf.

Waar sta je nu? Waar haal je voldoening uit?  Waar krijg je écht energie van? Wat zijn de dingen waar je goed in bent? Wat is voor jou belangrijk in je werk? Welke plaats neemt werk in jouw leven in?  Waar wil je naartoe? Wat zijn de mogelijkheden? Welke stappen kan je zetten?

We maken samen een balans op, zodat jij op een bewuste manier positieve keuzes kan maken. Keuzes die passen bij wie jij bent en wie jij wil zijn.

Elke loopbaanvraag is uniek en elk traject is bijgevolg individueel verschillend en op maat.

Tijdens de loopbaanbegeleiding doorlopen we vier belangrijk stappen:
  1. We doen een grondig zelfonderzoek
  2. We dromen over jouw toekomst en ambities
  3. We formuleren betekenisvolle loopbaandoelen
  4. We plannen concrete acties op korte en lange termijn

Een talentportfolio bestaat uit vele puzzelstukjes. Daarom nemen we ook voldoende de tijd om deze stukjes helder te krijgen. Een diepgaande dialoog doe je immers niet in één-twee-drie…

Onze ervaring leert ons dat een tijdsbestek van 6 à 7 uur meestal noodzakelijk is. Dit wordt opgesplitst in twee gesprekken van 2 uur  en twee gesprekken van 1 à 1,5 uur. Het traject loopt over een periode van 2 à 3 maanden.

Praktisch
De Vlaamse Overheid subsidieert loopbaanbegeleiding via loopbaancheques.
Het systeem van loopbaancheques wordt momenteel grondig hervormd door de Vlaamse Overheid.

Deze hervorming verloopt in twee fasen: een overgangsperiode vanaf 1 november 2025 en de volledige invoering van het loopbaankrediet in januari 2027. We leggen dit hieronder verder voor je uit.
 
Wat verandert er in de overgangsfase vanaf november 2025?
Vanaf 1 november geldt een tijdelijke regeling tot eind 2026. Dit zijn de belangrijkste aspecten:
  • Je hebt recht op één loopbaancheque, indien je voldoet aan de huidige voorwaarden en in het verleden nog geen loopbaancheque hebt gebruikt
  • Deze loopbaancheque geeft je recht op 4 uur loopbaanbegeleiding
  • De begeleiding moet volledig opgenomen worden binnen 6 maanden na toekenning
  • De eigen bijdrage bedraagt 90€ voor 4 uur loopbaanbegeleiding
 
Wat houdt het nieuwe systeem van loopbaankrediet in vanaf januari 2027?
Vanaf 1 januari 2027 worden de loopbaancheques volledig vervangen door het loopbaankrediet. Dit is wat je mag verwachten:
  • Burgers met minstens 7 jaar werkervaring krijgen toegang tot een digitaal loopbaankrediet van 6 uur loopbaanbegeleiding aan een sterk verlaagd tarief
  • Het krediet wordt beschikbaar gesteld via ‘Mijn Burgerprofiel’, de online toegangspoort van de Vlaamse overheid
  • De begeleiding kan flexibel opgenomen worden in blokken van 2 uur
  • Je betaalt een beperkte eigen bijdrage van maximaal 25€ per uur:
    • Kortgeschoolden betalen slechts 15€ per uur (dankzij een sociale correctie)
    • Midden- en hooggeschoolden betalen 25€ per uur
Let op:
  • Heb je al één loopbaancheque gebruikt? Dan heb je in het nieuwe systeem nog recht op 2 uur loopbaankrediet.
  • Heb je al meer dan één loopbaancheque gebruikt? Dan heb je geen recht meer op loopbaankrediet.
 
Ook zonder deze subsidie onder de vorm van een loopbaancheque of loopbaankrediet ben je bij ons van harte welkom voor kwaliteitsvolle coaching!
Ons tarief bedraagt 80€ per uur (excl BTW) - 96,80€ per uur (incl BTW). 

​Meer info over loopbaancheques vind je op: http://www.vdab.be/loopbaanbegeleiding/


Waarom doe ik graag wat ik doe? Bekijk zeker eens volgend ​filmpje.
​​